consent_cookie
Duración: 1 any
Guarda l'estat de consentiment de cookies de l'usuari
Llega Humana Integra, empresa d'inserció
07-03-2018
Humana Integra és l'empresa d'inserció laboral i formació per a persones que necessiten una oportunitat professional, es troben en risc greu i / o situació d'exclusió social i tenen inquietuds per desenvolupar la seva tasca en l'àmbit de la gestió de residus. Es pretén ser un pont entre persones amb dificultats per accedir al mercat laboral i possibles demandants d'ocupació. D'aquesta manera, Humana Integra reforça el compromís de la Fundació amb la finalitat social de la roba usada.
Tens tota l'informació de Humana Integra en humanaintegra.com
Primers usuaris de Humana Integra
"Buscamos la plena integració d'aquelles persones que s'enfronten a certes barreres com a conseqüència de la seva situació personal" explica el seu coordinador, Joan Carrió.
"Estic molt contenta amb aquesta nova etapa que s'obre. Espero que el camí sigui llarg, des de llavors tinc moltes ganes d'aprendre i d'aportar tot el que puc ". Així es va expressar Rossemery Añez durant una pausa en el treball. Ella i Mohamed Nakch, veïns de Granollers (Barcelona), són les primeres persones que inicien un procés d'inserció laboral a través de Humana Integra. Ambos s'han incorporat a l'equip de la Fundació en la planta de preparació per a la reutilització a l'Ametlla del Vallès.
Rossemery, de 52 anys, i Mohamed, de 19 anys, viuen a la capital vallesana. Ambos estaven sense feina i amb dificultats en les seves perspectives laborals, i per això van acudir a l'àrea de Benestar Social de l'Ajuntament de Granollers. La educadora social, conocedora de la posada en marxa de Humana Integra, va actuar com a intermediari entre els sol·licitants i Humana. El resultat s'ha concretat aquest mes: des del dia 1, tots dos s'han incorporat a la plantilla de la Fundació amb un contracte inicial de sis mesos.
En el cas de Rossemery, aquesta "barrera" es va erigir davant ella quedant sense ingressos. "Vaig treballar els últims cinc anys cuidant una senyora", explica, "però això es va acabar i, com cuidadora del llar, em vaig quedar sense ajuda de cap tipus. Per això acudí a l'assistència social ". Per la seva banda, Mohamed estudia dos tardes per setmana a l'Escola d'Adults de Canovelles, municipi veí de Granollers. Cansat d'enllaçar experiències laborals de només dos o tres dies a través d'empreses de treball temporal, també es va dirigir a Benestar Social en busca d'orientació.
Pont amb la Fundació i la gestió de tèxtil
Des del Consistori van pensar immediatament en Humana Integra. "Fa anys que gestionem la recollida de tèxtils usats a Granollers, conocen la tasca social que hi ha darrere del nostre treball", precisa Carrió, "també sabien que Humana Integra estava a punt de veure la llum, així que totes les peces es van ficar".
Humana Integra va rebre un conjunt de perfils o currículums, que es van sotmetre a un escrutini similar al de qualsevol procés de selecció; es van realitzar un conjunt d'entrevistes personals i, finalment, Rossemery i Mohamed van ser triats. "El cert és que el perfil dels dos s'adapta perfectament a la plantilla d'Humana, podrien haver estat seleccionats sense intervenció de Humana Integra", reconeix Carrió.
Ambos es van incorporar al equip de l'Ametlla del Vallès el 1 de març, amb un contracte remunerat de 20 hores setmanals. Tutelats pels encarregats de la planta, s'han integrat perfectament a l'activitat dels nostres companys. Ella exerceix el seu treball en l'àrea de control de qualitat. "Estic aprenent a distingir les diferents categories a les quals es destina les peces que ens arriben", explica, "estic molt contenta perquè m'agrada el món de la roba, m'encanta aprendre. Espero que aquest camí sigui endarrerit ".
Per la seva banda, Mohamed forma part del grup de joves d'oficines. "Em encàrrec de preparar els comandes que rebem de les botigues. El treball és perfecte, crec que jo donaràs estabilitat i una rutina que necessito ", confessa.
Joan Carrió es mostra optimista respecte al camí que acaben d'obrir Rossemery i Mohamed. "Segur que l'experiència va ser ser enriquecedora", indica, "des de Humana Integra creem una base d'experiència formativa i laboral. Què succeirà dins de sis mesos? Serà llavors quan finalitzi el procés d'inserció i ens ajudarem a que, amb l'experiència que hem acumulat entre nosaltres, puguem trobar una ocupació en altres entitats o empreses ".
