consent_cookie
Duración: 1 any
Guarda l'estat de consentiment de cookies de l'usuari
10-07-2018
Humana té entre els seus objectius consolidar-se com un agent destacat de l'economia social, atès que la seva activitat genera ocupació i ajuda a millorar les condicions de vida de milers de persones, mitjançant la tasca desplegada en els projectes de cooperació al desenvolupament en els països del Sud i també en les accions de suport local a Espanya.
La Fundació genera un lloc de treball de qualitat -indefinido i a temps complet- per cada 36.000 quilos de tèxtil usat recollit. En l'actualitat, la plantilla està formada per més de 550 persones. Això demostra el potencial que té la gestió de residus com a generador d'ocupació verda. Les mitjanes d'edat i antiguitat de l'equip són de 36 i 5 anys, respectivament.
Treballant en favor de la inserció laboral
L'organització, a més, posseeix la capacitat d'afavorir la inclusió laboral de persones de diversos col·lectius i amb això contribuir a la lluita contra la pobresa, un dels seus objectius fonamentals. Són diversos els exemples de la tasca de la Fundació en aquest àmbit.
Un premi carregat d'emoció de mans d'Aura
Hi ha premis que reconeixen una tasca concreta o una fita determinat, i també n'hi ha amb un valor afegit perquè més enllà del guardó transmeten l'orgull, la satisfacció i l'empatia entre entitats i sobretot entre persones. Humana va recollir un dels premis atorgats per Aura Fundació, en el marc del seu tradicional Acte d'Estiu. És el segon reconeixement rebut de mans d'Aura; el primer es remunta a 2014, en el marc del 25è aniversari d'aquesta entitat.
El premi és un reconeixement a la tasca d'inserció laboral de persones amb algun tipus de discapacitat intel·lectual. Humana és considerada una entitat "amb Aura" i aquest és el millor guardó que es pot rebre. A l'acte, celebrat a l'Hotel Arts de Barcelona, ??va acudir un equip de l'organització, encapçalat per Joan Carrió, coordinador d'Humana Integra i enllaç amb la direcció d'Aura. Al costat de Joan, van estar presents també quatre responsables de punts de venda de Botigues Barcelona: Paqui Batuecas, Mari Carmen Pla, Cristina Jorge i Ipxy Acuña, així com les quatre usuàries d'Aura: Nora Santes; Lidia Guille, Beatriz Colmenero, i Tatiana Quiñonez.
Aura Fundació es va crear el 1989 i té com a objectiu incrementar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual mitjançant la inclusió social i laboral. Segueix la metodologia anomenada "Treball amb Suport" perquè puguin accedir a una feina en una empresa o entitat convencional amb el suport necessari. Aquesta entitat sense ànim de lucre ha facilitat la contractació de més de 300 persones des de la seva creació, demostrant que la inclusió laboral és un èxit si s'ofereixen els suports necessaris.