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Día Internacional de la Juventud 2024: los jóvenes dan un paso al frente
12-08-2024
El 26º Día Internacional de la Juventud pone de relieve el progreso significativo que la juventud está logrando para conseguir un cambio positivo en sus comunidades.
En este Día Internacional de la Juventud 2024 destacamos la necesidad de aprovechar el potencial que tienen los jóvenes para acelerar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El uso de la tecnología digital presenta numerosas oportunidades en aras de alcanzar el progreso de las comunidades. Desafortunadamente estas oportunidades siguen sin explotarse debidamente, en especial en el África subsahariana, donde el acceso a la electricidad y a Internet sigue siendo todo un desafío.
Además, es esencial potenciar la cohesión social: los jóvenes necesitan reunirse, debatir los problemas cotidianos que obstaculizan el progreso de sus comunidades y encontrar soluciones.
La educación, la clave para multiplicar el potencial de la juventud
Es vital apoyar a la juventud para que ganen confianza y crean en su potencial, influencia y habilidades para contribuir positivamente no solo a su propio futuro, sino también a las generaciones venideras.
Por ello, en las 16 Escuelas de Educación Técnica y Profesional (EFTP) formamos y apoyamos a los jóvenes para que asuman el liderazgo en el desarrollo de iniciativas ambientales para combatir el cambio climático y crear empleo de forma sostenible.
Los jóvenes son una fuerza clave a tener en cuenta en la consolidación de la paz, por lo tanto, involucramos a los jóvenes en nuestros programas de educación, salud, agricultura y medio ambiente sostenibles, así como en programas de desarrollo comunitario para que se encarguen de crear entornos pacíficos, teniendo así un impacto significativo en la salud y el bienestar de una sociedad verdaderamente sana.
El ejemplo de DAPP Malawi y la Escuela Vocacional Mikolongwe
Más de 14.000 jóvenes se han graduado en la Escuela Vocacional Mikolongwe de DAPP Malawi desde su puesta en marcha en1997. La escuela se centra en dotar a los jóvenes de aptitudes y conocimientos profesionales pertinentes, así como de habilidades para la vida, a fin de que se conviertan en personas capaces de conseguir un empleo o crear sus propias empresas.
En Mikolongwe trabajan para que los conocimientos y habilidades que definen sus programas formativos respondan a la demanda del mercado laboral, para favorecer la empleabilidad de los estudiantes.
Al mismo tiempo, se fomenta la adquisición de habilidades empresariales y se anima al alumnado a iniciar sus propios negocios a pequeña escala y crear empleos para otros. La escuela da prioridad a la igualdad de oportunidades, reduciendo así las posibilidades de que las mujeres se queden rezagadas.
Humana Brasil y el fomento de la igualdad de oportunidades para adolescentes afrodescendientes
A través del Proyecto Niñas del Futuro, Humana People to People Brasil contribuye a la igualdad de oportunidades educativas para adolescentes afrodescendientes del barrio de Castelo Branco, en Salvador. Para ello fomentan la formación en ciencia, tecnología, electrónica, matemáticas y habilidades socioemocionales, motivándolas para regresar a la escuela y reducir el abandono escolar.
El proyecto se centra en niñas de familias vulnerables con antecedentes de violencia y problemas sociales. El enfoque pedagógico utiliza conceptos educativos STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) con talleres creativos, juegos matemáticos, producción de prototipos de robots y obras de arte. Desde 2021 se han graduado 1.900 jóvenes. Esto ha contribuido a mantener los esfuerzos para cerrar la brecha digital y alentar a los adolescentes a utilizar la tecnología para mejorar la vida de las comunidades de las que provienen.
Empoderamiento de las mujeres jóvenes a través de la igualdad de género promovida por Humana India
En India los proyectos de empoderamiento de la mujer a través de la igualdad de género proporcionan aptitudes y confianza a jóvenes de familias desfavorecidas y las ayudan a lograr su independencia económica y social. Este programa Humana People to People India les ayuda a adquirir habilidades para obtener un buen empleo o poner en marcha sus propios negocios.
Las mujeres empresarias participan en la realización de estudios de mercado y en fortalecer las relaciones con proveedores, lo que fomenta sus habilidades de comunicación y su resiliencia. En los últimos dos años, más de 18.000 mujeres jóvenes han recibido en el marco de este programa apoyo para mejorar sus vidas.
