consent_cookie
Duración: 1 any
Guarda l'estat de consentiment de cookies de l'usuari
Dia Internacional de la Joventut 2024: els joves fan un pas endavant
12-08-2024
El 26è Dia Internacional de la Joventut posa en relleu el progrés significatiu que la joventut està aconseguint per aconseguir un canvi positiu a les seves comunitats.
En aquest Dia Internacional de la Joventut 2024 destaquem la necessitat aprofitar el potencial que tenen els joves per accelerar la consecució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible. L'ús de la tecnologia digital presenta nombroses oportunitats per assolir un desenvolupament sostenible de les comunitats. Malauradament aquestes oportunitats continuen sense explotar-se degudament, especialment a l'Àfrica subsahariana, on l'accés a l'electricitat ia Internet continua essent tot un repte.
A més, és essencial potenciar la cohesió social: els joves necessiten reunir-se, debatre els problemes quotidians que obstaculitzen el progrés de les comunitats i trobar solucions.
L'educació, la clau per multiplicar el potencial de la joventut
És vital donar suport a la joventut perquè guanyin confiança i creen en el seu potencial, influència i habilitats per contribuir positivament no només al seu propi futur, sinó també a les generacions futures.
Per això, a les 16 Escoles d'Educació Tècnica i Professional (EFTP) formem i donem suport als joves perquè assumeixin el lideratge en el desenvolupament d'iniciatives ambientals per combatre el canvi climàtic i crear ocupació de manera sostenible.
Els joves són una força clau a tenir en compte en la consolidació de la pau; per tant, involucrem els joves en els nostres programes d'educació, salut, agricultura i medi ambient sostenibles, així com en programes de desenvolupament comunitari perquè s'encarreguin crear entorns pacífics, tenint així un impacte significatiu en la salut i el benestar d'una societat veritablement sana.
L'exemple de DAPP Malawi i l'Escola Vocacional Mikolongwe
Més de 14.000 joves s'han graduat a l'Escola Vocacional Mikolongwe de DAPP Malawi des de la seva posada en marxa el 1997. L'escola se centra a dotar els joves d'aptituds i coneixements professionals pertinents, així com d'habilitats per a la vida, per tal que es converteixin en persones capaces d'aconseguir feina o crear les seves pròpies empreses.
A Mikolongwe treballen perquè els coneixements i les habilitats que defineixen els seus programes formatius responguin a la demanda del mercat laboral, per afavorir l'ocupabilitat dels estudiants.
Alhora, es fomenta l'adquisició d'habilitats empresarials i s'anima l'alumnat a iniciar els seus propis negocis a petita escala i crear llocs de treball per a altres. L'escola dóna prioritat a la igualtat d'oportunitats, reduint així les possibilitats que les dones quedin endarrerides.
Humana Brasil i el foment de la igualtat d'oportunitats per a adolescents afrodescendents
A través del Projecte Nenes del Futur, Humana People to People Brasil contribueix a la igualtat d'oportunitats educatives per a adolescents afrodescendents del barri de Castelo Branco, a Salvador. Per això, fomenten la formació en ciència, tecnologia, electrònica, matemàtiques i habilitats socioemocionals, mottivant-les per tornar a l'escola i reduir l'abandonament escolar.
El projecte se centra en les nenes de famílies vulnerables amb antecedents de violència i problemes socials. L´enfocament pedagògic utilitza conceptes educatius STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques) amb tallers creatius, jocs matemàtics, producció de prototips de robots i obres d´art. Des del 2021 s'han graduat 1.900 joves. Això ha contribuït a mantenir els esforços per tancar la bretxa digital i encoratjar els adolescents a utilitzar la tecnologia per millorar la vida de les comunitats de què provenen.
Empoderament de les dones joves a través de la igualtat de gènere promoguda per Humana India
A l'Índia, els projectes d'apoderament de la dona a través de la igualtat de gènere proporcionen aptituds i confiança a joves de famílies desafavorides i les ajuden a assolir la seva independència econòmica i social. Aquest programa Humana People to People India els ajuda a adquirir habilitats per obtenir una bona feina o posar en marxa els seus propis negocis.
Les dones empresàries participen en la realització d'estudis de mercat i enfortir les relacions amb proveïdors, cosa que en fomenta les habilitats de comunicació i la resiliència. En els darrers dos anys, més de 18.000 dones joves han rebut en el marc d'aquest programa suport per millorar les seves vides.
